4月15日，我校外籍专家管理服务工作会议在国际交流与合作处213会议室召开，有关部门和学院负责人及相关工作人员参加了会议。

会议指出，外籍专家引进的数量与质量是衡量学校国际化办学的重要指标之一。各用人单位是外籍专家管理的主体，要切实提高政治站位，不断增强管理服务意识，持续提升国际化人才管理水平，充分发挥外籍专家专业优势，依托其专业能力推动学校学科建设和专业发展，提升国际化办学水平。

国际交流与合作处外国专家科负责人汇报了外籍专家聘用的整体情况，全面总结了外籍专家管理与服务工作情况。会议围绕外籍专家遴选招聘、入职办理、合同管理、教学管理、安全保障和日常服务等全流程管理环节，系统梳理了工作流程，明确职能部门与各用人单位工作职责，规范管理流程，强化责任落实，提升服务质量，切实保障外籍专家在校教学、工作与生活有序开展。

会议就下一步工作提出建议：统一管理标准，落实主体责任，规范合同资质，健全“一人一档”教学档案，建立部门协同与信息预警机制，畅通常态化沟通渠道，在强化规范管理的同时注重人文关怀与服务保障。

在自由交流环节，各学院负责人和相关工作人员踊跃发言，围绕外籍专家教学管理、聘用流程、手续办理和生活服务提升等重点问题，展开深入探讨、交流经验、凝聚共识。

此次会议的召开，进一步厘清了学校外籍专家管理服务工作思路，明确了工作重点与责任分工，为后续规范、高效开展外籍专家工作奠定了坚实基础，将有力推动我校国际化办学水平与人才管理质量持续提升，助力学校国际化发展再上新台阶。（国际交流与合作处 通讯员：王晓平）