一、总则

为了进一步激发我校教师从事来华留学教育工作的积极性和热情，提升来华留学教育的质量和水平，为来华留学教育工作提供更有力的支持和保障，增强国际交流与合作，推动我校国际化办学水平的提升，特制定本规定。

二、鼓励措施

1. 设立专项经费：学校将设立来华留学教育专项经费，用于支持教师从事来华留学教育工作的相关活动，如教学研究、教材编写、课程建设等。

2. 优先支持项目申报：教师在申请与来华留学教育相关的科研项目、教学改革项目等时，学校将给予优先支持和推荐。

3. 提供培训机会：学校将定期举办来华留学教育相关的培训班、研讨会等，为教师提供业务能力和教学技能的提升机会。

4. 考核与奖励：学校将建立来华留学教育工作考核与奖励机制，对在来华留学教育工作中表现突出的教师给予表彰和奖励。

三、教师职责与要求

1. 教师应积极参与来华留学教育的各项工作，包括课程教学、学生指导、文化交流等。

2. 教师应关注来华留学生的需求，提供有针对性的教学指导和帮助，促进留学生的学术进步和文化适应。

3. 教师应不断提升自己的国际化视野和教学能力，积极参与国际交流与合作，为我校来华留学教育的发展贡献力量。

四、合作与交流

1. 建立教师团队：鼓励不同学科背景的教师组成来华留学教育团队，通过集体备课、教学研讨等形式，共同提升来华留学教育的质量。

2. 开展国际学术交流：鼓励教师积极参与国际学术会议、研讨会等活动，与国际同行交流来华留学教育的经验和做法，拓宽国际视野。

3. 拓展国际合作项目：积极与国外高校、教育机构等开展来华留学教育的合作项目，为教师提供更多的国际合作与交流机会。

五、资源保障

1. 教学资源：学校将积极建设和完善来华留学教育的教学资源，包括教材、课程网站、在线教学平台等，为教师提供丰富的教学工具和资料。

2. 学生服务：学校将加强来华留学生的管理和服务工作，提供必要的住宿、生活和学习支持，为教师创造更好的教学环境。

3. 宣传与推广：学校将加大来华留学教育的宣传力度，提高学校的国际知名度和影响力，吸引更多的留学生来我校学习。

六、附则

1. 本规定自发布之日起执行，由学校国际交流与合作处负责解释。

2. 本规定如有与上级文件精神不符之处，以上级文件为准。

                                          鲁东大学国际交流与合作处

                                           2023年12月29日